Archive for Juli 4, 2007

P.U.C.K. und weitere Akronyme …

Zunächst einmal, PUCK steht für:

  • P wie Providing
  • U wie Unleashing
  • C wie Creating Team Power
  • K wie Keeping the Accent on the Positive

und ist ein Modell, welches sich mit dem Prozess der Teambildung befasst.  Neben PUCK existieren noch PERFORM und COACH, welche sich ebenfalls mit Teamführung beschäftigen. All‘ diese Modelle lernt man genauer im Fach Personal & Organisation und dort im Modul Personalführung kennen. Mir ist das alles ein wenig theoretisch und ich kann mit diesen Modellen nicht wirklich viel anfangen. Aber da es in meiner Hausarbeit u.a. um das PERFORM-Modell geht, muss ich da wohl durch …

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Juli 4, 2007 at 4:37 pm 1 Kommentar


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